Pexels - Pixabay - CC0“Ik heb jouw offerte gehad, maar die van mijn huidige tussenpersoon is veel goedkoper”. Dat kreeg ik onlangs te horen. Dit triggerde mij om door te vragen. Wat had ik dan fout gedaan. Met mijn ruim 35 jaar ervaring weet ik dat er niet veel verschil in de prijs van beroepsaansprakelijkheidsverzekeringen zit. Het genoemde prijsverschil was erg groot. Van welke maatschappij heeft u een offerte gehad? Wie weet kon ik hier iets van leren. Mijn klant noemde maatschappij X. Dat verbaasde mij, want na al die jaren ervaring weet ik dat maatschappij X géén beroepsaansprakelijkheid verzekerd. Voor de zekerheid nog even gebeld met maatschappij X en mijn vermoeden bevestigd gekregen.

Zegt prijs alles

Desondanks bleef ik duur. Tijdens het rondje met de hond hier nog even over nagedacht. Wat is het verschil tussen waarde en prijs? Ik bied een uniek concept aan. Een integraal advies voor een vaste prijs. Ik ontvang géén provisie van de verzekeringsmaatschappij. Daarom ben ik ook niet één op één te vergelijken. Wie weet wat zijn tussenpersoon aan provisie ontvangt? Hoe vaak zie je deze?

Wat bied ik dan?

  • Beheer van verzekeringen;
  • Bedrijfscontinuïteitsplan, wat doe je na een grote calamiteit;
  • Risicomanagementanalyse, welke risico’s loop je en hoe ga je daar mee om. Welke risico’s wil je zelf dragen, verminderen of laten verdwijnen. En wat ga je uiteindelijk verzekeren;
  • Voor de ondernemer zelf een financieel plan. Hoe sta je er privé voor. Wat zou jij willen en hoe regel je dat?

Deze zaken worden continu bijgehouden en bijgewerkt. En dat alles voor een vast bedrag.

Wat mag kwaliteit kosten

Moet ik dan op prijs concurreren? Dan zou ik veel volume moeten realiseren om toch wat marge over te houden. Continu stress en te weinig tijd om kwaliteit te leveren. Geen aandacht voor mijn klanten. Niet alleen mijn klant wil kwaliteit, ik wil dat ook. Ik wil mij omringen met fijne klanten die respect hebben voor tijd en kwaliteit. Een vergelijk op kosten is moeilijk te maken. Provisie wordt niet gecommuniceerd en welke dienstverlening staat hier tegenover? Je moet het zelf ondervinden.

Wil jij weten wat mijn dienstverlening voor jou kan betekenen? Neem contact met mij op. En laat je verrassen door mijn prijs. Ondanks de flink uitgebreidere dienstverlening is mijn prijs vaak goedkoper dan provisie!

 

Misschien heb je het al gemerkt, of is het jou nog niet opgevallen. Premies worden hoger en voorwaarden minder voordelig. De verzekeraars hebben de afgelopen jaren te maken gekregen met stijging van alledaagse risico's en tegenvallende beleggingen. Met name in de brand- en logistieke sector zien verzekeraars een stijging van schademeldingen. Dit resulteert weer in een forse toename van de schadelast. Hierdoor wordt het voor de verzekeraars steeds lastiger om winstgevend te blijven. Daarnaast is er door Solvency 2 (Europese norm) bepaald dat verzekeraars moeten voldoen aan strengere kapitaalvereisten. Dit alles dwingt verzekeraars tot het nemen van diverse maatregelen.

Wat merk jij als ondernemer hier van?

Verzekeraars zijn genoodzaakt om hogere premies en strengere voorwaarden door te voeren. Hierdoor zijn verzekeraars selectiever in wie en/of wat zij willen verzekeren. De hogere schadepremie is niet de grootste zorg. De grootste zorg is of jij nog wel verzekerd kunt worden en, zo ja, krijg je dan nog wel een 100% dekking.

Uit onderzoek van AON is gebleken dat in Nederland vrijwel alle verzekeringsbranches aangepakt worden. Zie hiervoor het overzicht van hun onderzoek.

Wat kun je hier zelf aan doen?

Voordat je succesvol met verzekeraars kunt onderhandelen moet je stappen maken. Je moet weten welke risico's je loopt. Neem regelmatig de risico's van jouw bedrijf door. Wet en regelgeving wijzigt regelmatig. Preventiemaatregelen vernieuwen. Risicomanagement is een goed middel om inzicht te krijgen in jouw bedrijf. Je moet begrijpen hoeveel kosten je aan verzekeringen kwijt bent. Ook moet je weten wat eventuele maatregelen kosten en wat deze jou aan besparingen opleveren. Zonder plan doen wat anderen zeggen, daar ben jij geen ondernemer voor geworden. In 87% van alle gedane zaken kon door de werkwijze van Zeker van Zanten meer dan 10% op premie bespaart worden, terwijl de risico's van uw onderneming aanzienlijk afnemen.

Ondernemen met een gerust gevoel

Wil je eens vrijblijvend praten over jouw onderneming en ontdekken welke stappen je nu het beste kunt zetten om stijgende verzekeringskosten te voorkomen? Wil je ontdekken hoe je snel kosten kunt besparen en risico's kunt vermijden? Zodat jij met een gerust hart verder kunt ondernemen en niet om hoeft te kijken naar jouw verzekeringen. Want zorgen voor jouw verzekeringen, daar ben ik voor. Wie weet welke stappen je vandaag al kunt zetten zodat je morgen meer rust hebt.

JA IK WIL EEN AFSPRAAK

Ik bespreek graag met jou wat onze werkwijze je kan besparen.

In het verleden zijn veel financiële producten gesloten waarbij het eindkapitaal onzeker was.

Concreet houdt dit in dat, wanneer u een bepaald eindkapitaal voor ogen had en dat uiteindelijk niet gehaald zou worden, er een teleurstelling op de loer ligt. Nog erger is het als het door u benodigde eindkapitaal cruciaal is. Bijvoorbeeld omdat u de lening op uw woning moet aflossen. Of wanneer dit kapitaal essentieel is voor uw oudedagsvoorziening. Vaak is dit kapitaal ook nog gebaseerd op een vooronderstelde rente waarmee de pensioenaanvulling moet worden aangekocht. Met de huidige lage rente ligt een financieel drama op de loer. Ook wordt het effect van inflatie vaak onderschat. Wat u nu kunt kopen voor één euro zal over dertig jaar aanzienlijk lager zijn.

Zijn uw verwachtingen realistisch

Alleen om de boven genoemde redenen is het al noodzakelijk om regelmatig te controleren of het realistisch is om te verwachten dat uw eindkapitaal in de buurt zal liggen van wat u verwacht te kunnen doen met dit kapitaal.

Hoe eerder u weet of uw doelstellingen wel of niet gehaald zullen worden, hoe meer tijd u heeft om aanvullende maatregelen te nemen of uw doelstellingen bij te stellen. Belangrijk hierbij is dat u een goed inzicht heeft in de werkelijke ontwikkeling van uw vermogen.

De wereld verandert

Wat is ooit de doelstelling geweest waarmee u ooit uw financiële product heeft gesloten? Is dat nog altijd uw doelstelling? De wereld om u heen verandert. De AOW leeftijd is verhoogd. Het maximaal op te bouwen pensioen is de afgelopen jaren diverse malen aangepast. Misschien bent u van werkgever verandert, of is uw werkgever van pensioenregeling gewijzigd. Allemaal zaken waar u rekening mee moet houden om te kijken of u uw doelen nog kunt halen.

Waarom zou u reageren

Op zich is het niet raar dat u weinig kijkt naar uw financiële plaatje. Bij acute problemen onderneemt de gemiddelde consument direct actie. Het niet kunnen voldoen aan uw doelstelling is een dreigend toekomstig probleem. Dit soort problemen schuift een gemiddelde consument graag voor zich uit. Zeker als ook nog onduidelijk is welke concrete acties u zou moeten ondernemen om uw situatie te verbeteren. Dus is het begrijpelijk als u niets heeft gedaan.

Welke concrete stappen kunt u zetten

Om te weten welke concrete stappen u zou moeten zetten zult u eerst uw wensen en doelstellingen weer actueel moeten hebben. Samen met u inventariseren wij deze wensen en doelstellingen, waarna wij voor u een concreet plan uitwerken. Regelmatig zullen wij dit plan met u controleren en waar nodig aanpassen. Zijn aanpassingen nodig, dan zullen wij hier snel op inspelen, want zoals gezegd, hoe eerder u weet dat iets aangepast moet worden, hoe meer tijd u heeft om maatregelen te nemen of uw doelen bij te stellen. Dat voorkomt teleurstellingen.

Wilt u weten hoe uw financiële situatie nu is en hoe zich dat verhoud ten opzichte van uw wensen en doelstellingen, maak dan nu een vrijblijvende adviesafspraak.

 

Op 1 juli 2017 is de nieuwe Arbowet ingegaan. Met ingang van deze datum is een overgangsregeling ingegaan met een duur van 1 jaar. Deze periode eindigt dan ook op 1 juli 2018, over drie maanden. Vanaf dat moment moeten alle werkgevers aan alle verplichtingen van deze nieuwe wet voldoen.

Voor wie geldt de Arbowet

De Arbowet geldt voor alle werkgevers en werknemers in Nederland. Hierbji maakt het niet uit of je deeltijd- of flexwerker bent, oproepkracht of een nul-urencontract hebt. Het geldt voor alle werkgevers in Nederland, ongeacht het aantal werknemers of de nationaliteit van het bedrijf.

Wat verandert er in de Arbowet

De Arbowet is aangepast om de betrokkenheid van werkgevers en werknemers bij de arbodienstverlening te vergroten. Hierbij is preventie nog meer centraal gezet. De rol van diverse betrokkenen is veranderd.

  • Het is nu verplicht om een overeenkomst op te stellen tussen de werkgever en de arbodienstverleners met daarin de manier van ondersteuning
  • De arbodienstverlener moet aangeven hoe hij de voor de werkgever verplichte taken uit gaat voeren
  • Het contract met de bedrijfsarts moet specifiek ingaan op de uitvoering aan een aantal punten
  • De arts adviseert bij de ziekteverzuimbegeleiding, waardoor duidelijker is dat de werkgever verantwoordelijk is voor de verzuimbegeleiding
  • Het medezeggenschapsorgaan (de ondernemingsraad of de personeelsvertegenwoordiging) krijgen instemmingsrecht over de persoon en positionering van de preventiemedewerker
  • De arbodienstverlener moet nauw samenwerken met de medezeggenschap
  • Werknemers moeten een mogelijkheid krijgen tot spreekuur, waarbij zij het recht hebben een bedrijfsarts te kunnen raadplegen nog voordat ze ziek worden of zich ziek melden
  • De inspecite SZW gaat handhaven op aanwezigheid van een basiscontract

Dit is een korte samenvatting van de aanpassingen en zijn hier genoemd als voorlichting. U kunt hier geen juridische rechten aan ontlenen.

Wettelijke verplichtingen

Uit de wijziging volgen nogal wat wettelijke verplichtingen waar u aan zult moeten voldoen. Heeft u het allemaal al geregeld, dan chapeau. Moet u echter alles nog regelen, dan is er werk aan de winkel voor u. Er zijn handige hulpmiddelen vanuit de overheid beschikbaar gesteld. Uiteraard ben ik graag bereid u te helpen, dan kunt u weer verder met uw onderneming.  

Bronnen:

https://www.arboportaal.nl/documenten/videos/2017/03/23/stappenplan-arbozorg
https://arbo-op-orde.zelfinspectie.nl/index.php/

 

 

Uit onderzoek door het CBS blijkt dat maar één op de vijf ondernemers zich verzekerd heeft tegen de risico's van arbeidsongeschiktheid. Veel ondernemers vinden deze verzekering te duur. In de praktijk blijkt echter dat er vaak géén onderzoek naar is gedaan. Veel ondernemers hebben er niet over nagedacht. Dat is begrijpelijk, want u bent bezig met uw onderneming en niet met randzaken. Maar de risico's zijn aanzienlijk. Ook het CPB waarschuwt voor de grote financiële risico's die samenhangen met uw ondernemerschap.

Moet u uw volledige inkomen verzekeren

Dat is maar de vraag. Wat geeft u per maand uit? Is dat veel, of weinig, in verhouding tot andere mensen? Een handig hulpmiddel om dit te bekijken wordt geleverd door het Nibud. Hier kunt u berekenen wat u ongeveer nodig heeft om op een normale wijze door te leven. Het is niet mogelijk om 100% van uw inkomen te verzekeren, want verzekeraars willen graag een prikkel houden om u aan het werk te krijgen. Dat is begrijpelijk. Maar 80% van uw inkomen kan wel.

Andere inkomsten

Heeft u een partner en werkt deze ook? Zo ja, wat zijn daar de verdienste en hoe is bij uw partner de zaken geregeld bij arbeidsongeschiktheid? Het kan, helaas, zo zijn dat u beiden tegelijk arbeidsongeschikt raakt. Zijn er verzekeringen of overeenkomsten die niet meer betaald hoeven worden als je arbeidsongeschikt raakt? Als bekend is hoe de situatie dan is, dan ziet u het verschil aan gewenst en werkelijk inkomen. Dit verschil is het bedrag dat u kunt verzekeren.

Bezuinigen

Afhankelijk van wat u nu uitgeeft, kunt u ook kijken of er zaken zijn waarop bezuinigd kan worden. Als u arbeidsongeschikt raakt, is die tweede auto dan nog nodig? Moeten wij twee keer per jaar, of meer, op vakantie? Zijn er abonnementen die opgezegd kunnen worden. Wat is echt noodzakelijk. Alles wat u kunt en wilt bezuinigen hoeft u ook niet meer te verzekeren.

Wettelijke verplichtingen

Vind u het lastig om al deze zaken uit te zoeken? Natuurlijk, u heeft een onderneming om te runnen.  Vraag mij dan om advies.  Dan bespreek ik graag met u de opties. Kunt u verder met ondernemen en bepaalt u zelf wat u wilt verzekeren.  

Bronnen:

https://www.nibud.nl/consumenten/persoonlijk-budgetadvies/
http://www.cpb.nl/publicatie/zelfstandigen-en-arbeidsongeschiktheid
https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2017/28/20-procent-zzp-ers-verzekerd-voor-arbeidsongeschiktheid

 

website2.png

Alex van Zanten

Voor een afspraak bel met:
071 260 0660

Of mail via:
info@zekervanzanten.nl